Nyckeln till personlig utvecklingen är insikt om sina egna och andras drivkrafter och beteenden. På Aquila använder vi oss av IPU Profilanalys som grundar sig på DISC/DISA-modellen.
Du får en analys där din unika färgkombination synliggör beteenden och drivkrafter och skapar förståelse för hur det kan hjälpa oss att fungera tillsammans i grupp samt hur vi kan kommunicera bättre.
Aquila kan erbjuda en tillfällig resurs som chef eller ledare. Främsta fokus är att täcka upp tillfälliga behov under rekrytering, driva förändring eller organisationsutveckling eller bidra med specialkompetens under arbetstoppar.
En introduktion i form av en föreläsning, liten eller stor, är ofta ett bra sätt att starta ett förändringsarbete. Aquila tar pulsen på ditt företag och formar föreläsningar om företagskultur, stress, prestationskrav etc.
Organisationsförändringar, snabb tillväxttakt, hög personalomsättning, dålig lönsamhet eller negativ kultur.
Vi finns på plats hos företaget för att coacha ledare och hela arbetsgrupper att komma förbi hinder som bromsar företagets utveckling.
• Västerås Stad •
COPYRIGHT © ALL RIGHTS RESERVED